医療，福祉の退職金相場（学歴・勤続年数別）

医療，福祉に勤める一般従業員を対象に、東京都「中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版）」のモデル退職金データを学歴・勤続年数別にまとめました。対象は都内・従業員10〜299人の中小企業です。自己都合退職・会社都合退職それぞれの支給額（万円）を確認できます。

自分の退職金額がわかったら、手取り計算ページで税引後の金額を試算できます。他の業種と比較したい場合は業種別ベンチマークページと、14業種を1枚の表に並べた業種別の退職金を一覧で比較をご覧ください。

高校卒

高専・短大卒

大学卒

医療，福祉の相場を読むときの注意

医療，福祉は、高校卒の金額が「—」です。記入企業は3〜4社ですが、東京都産業労働局「中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版）」に金額が示されていません。高専・短大卒と大学卒は、勤続5年・10年・20年の金額だけが示され、それ以外の勤続年数は「—」です。大学卒の記入企業は2〜5社です。

大学卒の自己都合退職と会社都合退職の差は、勤続10年で2.1万円（79.3万円と81.4万円）、勤続20年で4.0万円（148.8万円と152.8万円）です。年数が長くなっても、差はあまり開きません。

医療，福祉は、退職給付制度がある企業が75.5％（全体の平均は74.9％）、ない企業が24.5％です。制度がある企業のうち、一時金のみが86.9％、年金のみが1.7％、両制度併用が11.4％です（厚生労働省 令和5年就労条件総合調査、全国・常用労働者30人以上の企業）。年金制度のある企業（年金のみと併用の合計）は13.1％で、全体の31.0％を下回ります。一時金のみの企業が86.9％を占め、年金で受け取れる会社は少ない業種です。

よくある質問

医療，福祉の大学卒で、勤続20年の退職金はいくらですか？

東京都の令和6年版では、医療，福祉・大学卒・勤続20年（42歳）のモデル退職金は、自己都合退職で148.8万円、会社都合退職で152.8万円です。従業員10〜299人の企業の平均です。

高校卒の金額や、勤続15年・30年の金額が「—」なのはなぜですか？

高校卒は、東京都の公表資料に金額が示されていません。高専・短大卒と大学卒は、勤続5年・10年・20年の金額だけが示され、それ以外の勤続年数は「—」です。公表されていない金額は推計していません。

自己都合と会社都合では、どのくらい違いますか？

大学卒・勤続10年では自己都合79.3万円、会社都合81.4万円で、差は2.1万円です。勤続20年では自己都合148.8万円、会社都合152.8万円で、差は4.0万円です。

医療，福祉では、退職金制度がある会社はどのくらいですか？

令和5年就労条件総合調査では、退職給付制度がある企業は75.5％、ない企業は24.5％です。年金制度のある企業は13.1％で、全体の31.0％を下回ります。

他の業種の相場を確認する

全業種（調査産業計） / サービス業（他に分類されないもの） / 学術研究，専門・技術サービス業 / 教育，学習支援業（学校教育を除く）

業種を横断して比べるときは業種別ベンチマーク、受け取る退職金の税引後の金額は手取り計算で確認できます。金額ごとの手取りをすぐ見たいときは退職金の手取り早見表、控除の枠は退職所得控除額の早見表が使えます。

データについて

東京都産業労働局「中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版）」第8表（業種別モデル退職金）を使用しています。学歴3区分（高校卒・高専短大卒・大学卒）×勤続年数11区分（1〜37年・定年）で、自己都合退職・会社都合退職それぞれの支給額（千円単位を万円に換算）が公開されています。

詳しい出典はデータの出典ページをご覧ください。